Allt arbete situation kan äventyra mer eller mindre uttalad för den anställde (anställd, skådespeleri, frilansare, lärling, praktikant eller volontär arbetare).
För att minimera - och om möjligt undanröja - det uppkomsten av dessa risker (minska sannolikheten för och svårighetsgraden av de skador som de kan producera sjukvårdspersonal) många aktörer agerar inom och utanför arbetsplatsen.
Vi kan gruppera dessa spelare under begreppet "förebyggande specialister".
Företagshälsovård är en etisk fråga och en av utmaningarna för en hållbar utveckling.
Aktörer utanför företaget
Den inspektör eller controller arbete yrkesinspektion. Deras uppdrag är att säkerställa genomförandet av arbetslagstiftningen, inbegripet hälsa och säkerhet. De är sedan 2010, uppdelad i territoriella enheter i varje region. De biträds av ingenjörer och läkare för att förebygga regionala yrkesinspektörer.
Den konsulterande ingenjör eller controller säkerhetstjänster förebygga sociala institutioner (försäkringskassan pensionering och hälsa på arbetet) eller CARSAT, tidigare fram till juli 2010 CGSS (utomlands). Deras uppdrag är att förebygga risker för olyckor och arbetssjukdomar i det allmänna systemet. För att uppfylla detta uppdrag, de har till sitt förfogande en verktygslåda med råd och övervakning: utreda en olycka eller yrkessjukdom, åtgärder för att åstadkomma fysiska eller kemiska, tekniska och organisatoriska rekommendationer, ekonomiskt incitament (subventioner förenklade ekonomiska, förebyggande kontrakt, rabatter, höja avgifterna efter olyckor förfaranden för förbudsföreläggande, konferenser, utställningar och utbildning). De måste ha en licens i slutet av utbildning under ett år följt från INRS och EN3S (för konsulttjänster ingenjörer) och avlägga ed till domstol för att göra inte avslöja hemligheter och företag som är verksamma de besöker. De har således en rätt till tillträde till arbetsplatser som är identiska med inspektörer och arbetsledare arbete och kan begära eventuella åtgärder för att hindra företag motiverat deras medföljande (Social trygghet). Några av dem är specialiserade: ergonomi, psykologi, fysiska åtgärder (åtgärder fysiska centra) eller kemiska (kemiskt laboratorium), utbildning av företagare eller resurser för förebyggande i företag. De hjälper med att utveckla god praxis guider som publicerats av INRS och utarbeta rekommendationer som antagits av gemensamma organ för professionella grenar (NTC, CATMP och CTR).